通杰门业-红河建筑工地---管理系统

建筑工地因具备临时性，环境复杂等原因，导致在建筑工的管理上一直存在一些---。过去很多工地采用一年结算一次的方式来发放薪资，然而不少不规范的工地并没有和建筑工人签订正式劳动合同，导致因包工头年底---工资而没办法回家过年的事情屡禁---。单位---难度大，建筑工人的---权益没办法得到保障。

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智慧工地人员管理系统具备门禁功能、人脸识别考勤、rfid识别功能，采用---管理，对工人出入工地的信息采集、数据统计及信息查询等进行有效分析，便于施工方对班组进行日常管理。

1人员信息管理：通过运用智慧工地管理系统，能够快速的录入工地人员的基本信息，建筑工地---管理系统厂家，主要包括信息、工号、班组、工种、进场如期等，然后统一录入系统进行存档，进行---管理。人员在项目期间所有动态的信息如：出勤信息、培训信息、进场、离场信息等都可以实时在人员信息中进行实名记录更新。

2人员考勤管理：由于建筑施工现场的工作人员种类繁多，工作场地分散，传统的工地管理模式依靠手工记录，人员的管理工作繁琐复杂，管理强度大。智慧工地管理系统就能做到实时监控、查询、统计等一系列反映出真实到岗情况，对劳务人员考勤进行统计。

3用工情况管理：通过系统大数据自动统计出每一个项目阶段所涉及到的班组、工种、考勤等相关数据，项目管理人员通过查询，能够及时了解工地的用工情况，提前对工人进行一个合理的分配。管理人员通过了解每个阶段的用工情况后，能够及时调整计划，做好劳务人员的补给工作，从而加快工地的整体进度。

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